Gehaltsverhandlung im neuen Job | 20 Tipps und Argumente
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Kenne Deinen MarktwertSprich Mit PersonalberaternWähle Das Obere Ende Der GehaltsspanneNenne Eine Konkrete ZahlKenne Deine GehaltsuntergrenzeDer Richtige Zeitpunkt: verhandle Vor JobantrittÜbung Macht Den MeisterVerhandle An einem DonnerstagFahre Dein Energie-Level Vorher HochGönne Dir Eine Tasse KaffeeLaut einer Studie der Columbia Business Schoolsolltest du nach einer genauen und konkreten Zahl fragen - z. B. 64.750€ statt €65.000. Es hat sich herausgestellt, dass Arbeitnehmer, die eine präzisere Zahl in ihrer ersten Verhandlungsanfrage verwenden, mit größerer Wahrscheinlichkeit ein endgültiges Angebot erhalten, das näher an dem liegt, was sie ...See more on fiveteams.comExplore further Laut einer Studie der Columbia Business Schoolsolltest du nach einer genauen und konkreten Zahl fragen - z. B. 64.750€ statt €65.000. Es hat sich herausgestellt, dass Arbeitnehmer, die eine präzisere Zahl in ihrer ersten Verhandlungsanfrage verwenden, mit größerer Wahrscheinlichkeit ein endgültiges Angebot erhalten, das näher an dem liegt, was sie ...
Laut einer Studie der Columbia Business Schoolsolltest du nach einer genauen und konkreten Zahl fragen - z. B. 64.750€ statt €65.000. Es hat sich herausgestellt, dass Arbeitnehmer, die eine präzisere Zahl in ihrer ersten Verhandlungsanfrage verwenden, mit größerer Wahrscheinlichkeit ein endgültiges Angebot erhalten, das näher an dem liegt, was sie ...
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